Så arbetar vi

Från verksamhetens kunskap till uppföljt resultat

Vi hittar var arbetet fastnar, inför lösningen tillsammans med er och följer upp vad den ger. Här är målet, arbetssättet och processen.

Målet

Er verksamhets kunskap ska bli användbar i en sammanhängande kedja:

Verksamhetens kunskap → bättre beslut → genomförande → uppföljt resultat → förbättring inför nästa ärende.

Det betyder mer än att koppla en AI till några dokument. Kunskapen, besluten, arbetet och uppföljningen ska hänga ihop inom det område vi börjar med. För ett mindre företag kan första versionen vara enkel: några gemensamma begrepp, rätt källor, tydliga regler och ett fungerande flöde. Det kräver ingen stor plattform först.

Hur vi arbetar

Vi äger förståelsen och införandet tillsammans med er. Vi undersöker problemet, underlaget och arbetsflödena hos er. Vi ansvarar tillsammans med er för utbildning och uppföljning inom överenskommen omfattning, och bedömer sedan om lösningen ska fortsätta användas, rättas eller avslutas.

Vi bygger där ert arbete sker. Lösningen ska fungera i de system och verktyg ni använder, och lämna byggstenar efter sig som ni kan fortsätta använda.

Vi börjar med resultatet ni vill nå. Vi kartlägger överlämningar, ansvar och behörigheter, och bygger tillsammans med dem som ska använda lösningen.

Det här krävs för att ett uppdrag ska lyckas

  1. Ett verkligt, återkommande problem. Vi ber er visa ett ärende och var arbetet fastnar. Ett allmänt önskemål om mer AI räcker inte.
  2. En ansvarig hos er som kan ändra arbetssättet. Utan tillgång till användarna och besluten blir det en demonstration, inte ett införande.
  3. En första leverans som är smal men sammanhängande. Till exempel förfrågan → komplett offertunderlag → godkännande → uppföljning.
  4. Ett namngivet tekniskt ansvar. Kopplingar, felhantering, behörigheter och support har en person som ansvarar.
  5. Att lösningen fungerar utan ständig hjälp från oss. Det är ett av kraven för att införandet ska räknas som klart.
  6. Att effekten jämförs med hur det var innan. Tid, kvalitet och ekonomi mäts var för sig. Frigjord tid är inte automatiskt en besparing.
  7. Att nästa uppdrag kan bygga vidare. Mallar, kopplingar och prov kan återanvändas, medan er information hålls åtskild från andra kunders.

Ett exempel: röstagenten

Om ni tappar affärer därför att relevanta samtal missas, kan en röstagent vara rätt. Om samtalen besvaras men offerterna fastnar hos ägaren, ligger värdet sannolikt längre fram i processen.

Därför följer vi hela kedjan: kontakt → kvalificering → offert → leverans → betalning. Det vi gör är att hitta och förbättra den del av kedjan som begränsar er, införa lösningen och visa vad den åstadkommer. Vilken funktion som behövs kommer ur den analysen.

Processen

  1. Första samtalet. Vi bedömer problemet, vem som äger det, vilket underlag som finns och om det går att genomföra. Ni får: Besked om en analys är motiverad.
  2. Verksamhetsanalys. Vi följer verkliga ärenden, kartlägger var arbetet fastnar och jämför möjliga åtgärder. För ett nystartat företag går vi igenom hur arbetet ska gå till. Ni får: Prioriterade förbättringar och ett konkret förslag på en första insats.
  3. Gemensamt införande. Vi bygger och förändrar ett avgränsat flöde tillsammans med dem som ska använda det. Ni får: En lösning som kan användas i verksamheten.
  4. Uppföljning och överlämning. Vi mäter resultatet mot hur det var innan, utbildar och lämnar över ansvar och dokumentation. Ni får: Underlag för att fortsätta, rätta eller avsluta.
  5. Förvaltning. Vi följer kvalitet, kostnad, drift och nya behov. Ni får: Kontrollerad förbättring över tid.

Analysen ska vara värdefull även om ni väljer att genomföra den själva. Den första rekommendationen kan också bli att förenkla processen eller använda de verktyg ni redan har bättre.

Vi börjar med ett område och ett införande åt gången. När det fungerar och ni kan hantera det, tar vi nästa.

Vilken uppgift tar onödigt mycket tid hos er?

Boka ett samtal